[국립공주병원 공고 제2023–16호]

2023년 제1회 국립공주병원 대체인력(한시임기제 7호) 채용 재공고

보건복지부 국립공주병원에서는 휴직 등으로 인한 업무 대체인력(한시임기제 7호 약무직)을 다음과 같이 선발하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2023년 2월 6일

국립공주병원장

1. 선발 예정 직급 및 인원

채용분야	직급	근무부서	인원	예정 직무	근무기간/ 근무시간
약사	한시임기제 7호	약제과	1	○ 조제 및 투약 ○ 환자 복약지도 및 상담 ○ 의약품 재고관리 ○ 의약정보 제공	임용시~ 2024.1.31. (주 35시간)

※ 임용기간은 근무태도, 근무실적을 참고하여 휴직 연장 등 사유발생시 관련규정에 의해 근무기간 연장 가능

2. 자격요건(면접시험 최종일 기준)

□「공무원임용령」(별표4의2)의 한시임기제공무원 임용자격기준을 충족하는 자

구분	응시 자격 요건
한시임기제7호	· 약사 면허증 소지자

□ 공통요건

○ ｢국가공무원법｣제33조 각호의 결격사유*에 해당하지 않는 자

○ 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

○ 18세 이상(2005.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

※ 임기제공무원의 경우 국가공무원법 제3조제4항에 의해 정년 미적용

○ 남자의 경우 최종(면접)시험일 기준 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 면접시험 최종일

기준 6개월 이내 전역이 가능한 자

○ 대한민국 국적 소지자(복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지

외국국적을 포기하여야 함)

○ 거주지: 거주지 제한 없음

*국가공무원법 제33조 각호의 결격사유

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를

범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의

벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 닫은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

3. 선발 방법

○ 1차 : 서류전형

- 응시자격요건에 적합한 지 여부를 서면으로 심사하여 적격 부적격 판단

○ 2차 : 면접시험

- 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정

- 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정

* 평가요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성

4. 원서 접수

○ 공고 및 접수기간 : 2023. 2. 6.(월) ~ 2. 20.(월)

○ 접수방법 : 온라인 접수

- 접수방법 :  나라일터(http://gojobs.go.kr) 홈페이지 ｢대체인력뱅크 선발공고｣ 에   게시된 ‘국립공주병원 대체인력 모집공고'를 통하여 접수

(아래 절차에 따라 진행)

대체인력뱅크 (상단메뉴)	⇒	선발공고	⇒	국립공주병원 대체인력 모집공고	⇒	지원하기 (버튼 클릭)

※ 온라인 접수 후 반드시 ‘대체인력지원 현황’에서 지원 등록 여부 확인 요망

○ 관련서류 제출 (온라인 첨부, 우편 또는 방문 제출 중 선택)

- 마감일 : 2023. 2. 20.(월) 17:30

- 제출서류

✓ 응시원서 1부

✓ 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 각1부

※ 작성시 유의사항

· 자기소개서 및 직무수행계획서 작성시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다

· 자기소개서는 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로서 바람직한 태도, 대인관계, 취미활동, 특기 등을 종합적으로 고려하여 작성

· 직무수행계획서는 자신의 지식․경험․경력 등과 응시분야와의 관련성을 중심으로 응시분야에 대한 소견, 응시취지, 직무수행방향 및 비전 등을 기재

✓ 최종학력 졸업증명서

✓ 경력증명서 또는 재직증명서 1부(해당자에 한하여 제출)

✓ 개인정보 수집‧이용 동의서 1부

✓ 해당분야 면허증(자격증) 사본 1부

✓ 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재된 것) 사본 1부

※ 시험공고일 이후 발행 분

※ 병역사항이 기재되어 있지 않은 경우 병적증명서 별도 제출

✓ 자격요건검증을 위한 동의서

⋅관련서류 우편제출은 접수 마감일 소인분까지 도착분에 한함

⋅접수처 : 충남 공주시 고분티로 623-21(오곡동637) 국립공주병원 기획운영과(우편번호:32601)

※ 제출서류 중 기재한 사항이 사실과 다를 경우 합격 취소가능

5. 선발 일정

○ 서류전형 : 2023. 2. 23.(목)

○ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고 : 2023. 2. 27.(월) 예정

○ 면접시험 : 2023. 3. 2.(목) 예정

○ 최종합격자 발표 : 2023. 3. 9.(목) 예정

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장가능

※ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고, 최종합격자 발표는 개별통보 또는 나라일터 (http://gojobs.go.kr) 홈페이지에 게시

6. 채용 시 근무조건

○ 신분 : 한시임기제공무원(임용약정서에 정한 채용기간에 한정)

○ 계약기간 : 1년 6월 범위 내에서 휴직자 등의 업무대행에 필요한 기간

○ 보수 : ｢공무원보수규정｣별표 30의2에서 정하는 봉급월액 기준으로 근무한 시간에 비례하여 지급

※ 월 2,158,500원(주 40시간 근무 기준)

※ 위 금액은 통상적인 주40시간을 모두 근무하게 될 경우 받게 되는 월 봉급액이며, 근무시간에 비례하여 지급한다.

○ 수당 : ｢공무원수당규정｣제22조의2에 의하여 직급보조비, 가족수당, 자녀학비보조수당, 시간외수당은 근무시간에 비례하여 산정하고, 정액급식비는 출근일수에 비례하여 산정 지급

○ 사회보험 가입

- 공무원연금, 건강보험 : 의무적 가입

- 고용보험 : 당사자 희망 시 가입

○ 근무시간

- 한시임기제 7호: 1일 7시간(점심시간은 근무시간에서 제외), 주 35시간 근무

7. 유의사항

○ 대체인력으로 지원하고자 하는 자는 대체인력으로 선발된 후 지체 없이 근무가 가능하여야 합니다.

○ 대체인력에 선발되더라도 실제 한시임기제공무원으로 채용되기 전에는 공무원 신분이 아니므로 공무원 관련 규정(보수·복무 등)의 적용을 일체 받지 않습니다.

○ 한시임기제공무원은 경력직공무원 및 다른 계약직공무원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않습니다.

○ 응시원서는 유형별 1회만 접수할 수 있으며, 중복으로 지원할 수 없습니다.

○ 응시 희망자는 자격요건 등에 해당하는지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며,  접수기간 이후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.

○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

○ 채용시험 시행 결과 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.

○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 한시임기제공무원으로 채용된 이후에도 임용이 취소될 수 있습니다.

○ 최종 합격자가 임용 취소될 경우에는 다음 순위자를 추가 합격자로 선발하여 임용할 수 있습니다.

○ 제출서류의 반환

- 응시자의 채용 여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후, 사본을 남겨둔 후 이를 반환합니다.

- 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우, 사본을 제출한 경우, 시험 실시기관의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 반환하지 않을 수 있습니다.

- 채용서류 반환에 소요되는 비용은 시험실시기관의 장이 부담함이 원칙이되, 등기·내용증명 등 특수취급우편물로 송달하는 경우에 드는 비용은 소요비용을 응시자에게 부담하게 할 수 있습니다.

○ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

※ 국립공주병원 기획운영과 인사담당(☎ 041-850-5712)

누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다.

	◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷
인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 – 신고센터 - 인사신문고 – 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

응  시  원  서

본인은 국립공주병원 2023년 제1회 대체인력(한시임기제7호) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2023년     월     일

국립공주병원장       귀하

※응시번호		성명*	(한글)
응시직급 (응시분야)			(한자)
주민등록 번 호	-	복수국적 해당여부
주 소	(□ )			정부수입인지 붙이는 곳
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표 (              )임용시험

※응시번호			응시직급 (응시분야)
성명	(한글)		(한자)
2023년 월 일 국립공주병원장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직급 : 한시임기제 7호

- (응시분야) : 약사(투약 및 조제)

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

6. 정부수입인지 : 가까운 우체국에서 아래 해당 금액의 인지를 구입하여 붙이되, 여러 매(枚)일 경우 금액을 확인할 수 있도록 붙임

- 한시임기제 7호: 5,000원

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

※ 해당금액에 미달하거나, 효력 없는 수입인지 등 부착 시 해당원서 무효처리

□ 이력서

가. 공통사항
응시 번호		담당자 기재	응시 분야		성 명
*응시번호는 기재하지 않음.
나. 응시자격
자격증	자격증명		자격증 취득(예정)일		자격 검정기관
다. 경력사항
관련분야 경 력	근무기관		근무기간		직 위		담당업무
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2023 년 월 일 성 명 : (인)

※ 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 1장으로 작성

자  기  소  개  서

성 명		응시직급
응시분야
(작성시유의사항) - 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직․간접적으로 파악할 수 있도록 기재 할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. - 내용은 휴먼명조 13P로 작성

① 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로서 바람직한 태도, 대인관계, 취미활동, 특기 등을 종합적으로 고려하여 작성

② A4용지 2매 이내의 분량으로 작성

직 무 수 행 계 획 서

성 명		응시직급
응시분야
(작성시유의사항) - 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직․간접적으로 파악할 수 있도록 기재 할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. - 내용은 휴먼명조 13P로 작성

【작성 요령】

① 자신의 지식․경험․경력 등과 응시분야와의 관련성을 중심으로 응시분야에 대한 소견, 응시취지, 직무수행방향 및 비전 등을 기재

② A4용지 2매 이내의 분량으로 작성

개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

본 기관에서는 공무원 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 개인정보 수집 항목 : 성명, 주민등록번호, 자격증 정보, 주소, 전화번호, 학력사항, 병역사항, 우대요건에 해당하는 사항(경력 조회에 관한 사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명, 관련자격증·봉사실적)

(3) 개인정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

2. 고유식별정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(고유식별정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 고유식별정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 고유식별정보 수집 항목 : 주민등록번호

* 근거법령: 「공무원임용시험령」제34조제5항

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 고유식별정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 고유식별정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함       □ 동의하지 않음

3. 민감정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(민감정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 민감정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 민감정보 수집 항목 : 범죄경력정보

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 민감정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함       □ 동의하지 않음

4. 복수국적자, 경력사항, 자격요건 확인 등을 위한 동의서 효력인정 및 개인정보 제3자 제공 동의서

시험실시기관은 응시요건 등 응시자가 제출한 증빙자료의 진위여부 등에 대한 진위여부를 해당기관에 조회하여 확인하고 있습니다. 이를 위해 관련자료 확인서 발급에 동의하며, 개인정보보호법 등에 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는데 동의합니다.

(1)제공받는 자	(2) 제공목적	(3) 제공 항목	(4) 제공받는 자의 보유‧이용기간
관할 출입국·외국인청(사무소)	공무원 채용 관리	복수국적 여부 조회에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지
기타 개인정보 보유기관	공무원 채용 관리	자격증, 경력사항 등 응시요건 충족 및 제출서류 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효함을 인정하고, 이에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 확인서 발급에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?           □ 동의함       □ 동의하지 않음

5. 시험 부정행위 관련 개인정보 제3자 제공 동의서

이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공하고 있습니다.

(1) 제공받는 기관 : 인사혁신처

(2) 제공목적 : 공무원 시험 응시자격 정지 여부 회신

(3) 제공하는 정보(고유식별정보 포함) 항목 : 성명, 주민등록번호

(4) 제공받는 자의 보유 및 이용기간 : 처분 있은 날로부터 5년 (행정정보공동이용 증적 보관)

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 채용심사 대상에서 제외됩니다.

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?   □ 동의함       □ 동의하지 않음

2023년    월    일

성명 :              (서명)

국립공주병원장 귀하

※ 반드시 자필 서명 후 제출

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 국립공주병원 한시임기제공무원 채용시험 응시자로서 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2023년    월    일

성명 :              (서명)

국립공주병원장 귀하